Principes et éthique

Husson une entreprise aux valeurs fortes

Si depuis 1920 Husson se consacre à l’industrie de la construction, c’est avant tout par passion. Passion qui se transmet de père en fils pour aujourd’hui toujours demeurer au cœur de l’entreprise familiale.
Pour faire face aux nouveaux projets et défis, l’entreprise s’est construite autour de valeurs et de principes éthiques forts. Ce sont ces principes fondamentaux et leur respect qui ont fait la renommée d’Husson.

On retrouve l’inscription de ces valeurs dans toutes les gammes de la marque :  Aires de jeux pour enfants, Terrains multisports, Fitness de plein air, lignes de Mobilier urbain et Tribunes sports et spectacles.

Créer des équipements ludiques et sportifs ramène forcément à des notions telles que connaître l’humain, le comprendre et lui apporter ce dont il a besoin pour s’épanouir. C’est une approche dynamique où rien n’est figé et où tout évolue pour toujours apporter des solutions en adéquation avec les envies de l’Homme.

6 principes et valeurs éthiques

Les valeurs fondatrices de l’entreprise Husson International sont organisées autour de 6 axes majeurs et constituants :

• Sportivité : encourager la pratique du sport et surtout l’esprit sportif et loyal dans les épreuves sportives
• Qualité et longévité: toujours à la recherche de l’excellence, la qualité et la longévité des équipements est primordiale.
• Sécurité : elle doit être optimale pour nos clients et utilisateurs.
• Design et innovation : le beau, c’est la splendeur du vrai. L’innovation est vitale, aux côtés de l’audace et du challenge que nous nous imposons.
• Efficacité : il ne suffit pas d’être bon, il faut être meilleur. Nous avons le soucis de l’efficacité et le devoir de rechercher toujours plus, la performance de nos produits.
• Environnement : entreprise responsable et certifiée ISO 14001, Husson a le devoir de préserver et respecter l’environnement, et de continuer à contribuer ainsi au bien-être de toutes les personnes.